Angebote für Organisationen

Einzelcoaching in Organisationen

Die möglichen Themen für ein Einzelcoaching im Rahmen von Organisationen sind breit gefächert. Ich coache auf Mitarbeitenden- sowie auf Führungsebene. Beispielthemen:

  • Aufgaben- bzw. Funktionswechsel, Einstieg in die Führungsrolle
  • Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils
  • Vision, Projekt- und Organisationsentwicklung
  • Management unterschiedlicher Aufgaben / Zeitmanagement
  • Work-Life-Balance, Grenzen setzen, Resilienz, Gesundheit
  • Werte und Unternehmenskultur / Konflikte

»Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.« Aristoteles

Speziell für Hochschulen biete ich für wissenschaftliches Personal, Promovierende und Postdocs Coaching rund um das Thema wissenschaftliche Arbeit und akademische Karriere an. Nähere Informationen finden Sie exemplarisch auf den Seiten der Potsdam Graduate School unter meinem dortigen Profil.

a

Teamentwicklung

Teamcoachings bzw. Workshops zur Teamentwicklung verhelfen Teams zu besserer Performance. Anlässe können sein:

  • Teambuilding für neu zusammengesetzte Teams
  • Veränderungen / neue Arbeitsaufgaben
  • Optimierung von Arbeitsprozessen, Strukturierung und Aufteilung von Arbeitsaufgaben
  • Vision und Strategie
  • Teamkultur / Konflikte

Trainings / Seminare

Trainings zeichnen sich durch eine in etwa gleich gewichtete Aufteilung von fachlichem Input und praktischer Anwendung aus. Die Trainings werden individuell auf die Bedürfnisse der Organisation zugeschnitten. Für Hochschulen biete ich überfachliche Trainings zur Graduiertenförderung an. Beispiele:

  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Motivation
  • Work-Life-Balance, Burnout-Profilaxe, Resilienz
  • Workshops für die einzelnen Promotionsphasen
  • Karriereplanung u. Bewerbungstraining f. AkademikerInnen
Illustration Seminare mob