Aktuelles und Termine

 

 

06.04.2021 – Auch Präsenzcoaching weiterhin möglich – unter verschärften Bedingungen

 

Und wieder eine Corona-Anmerkung: Wie immer können wir telefonisch oder per Videokonferenz coachen. Ich mache dies schon seit Anbeginn meiner Coachingstätigkeit und es klappt reibungslos. Falls Sie dennoch lieber auch im aktuellen Lockdown in Präsenz arbeiten wollen: Coaching zählt seit Coronabeginn konsequent zu den offiziell erlaubten Berufen Berlins und ich habe es immer auch in Präsenz durchgeführt. Auch im aktuellen Lockdown seit Anfang April 2021 geht das weiterhin, allerdings gibt es zusätzliche Einschränkungen. Für Sie besonders relevant: Wir dürfen momentan nur noch mit FFP2 Masken zusammenarbeiten. Hier die Infos für unsere sichere Zusammenarbeit:

 

  • Es gelten weiterhin meine Maßnahmen für ein sicheres Arbeiten vom 24.11.2020 (Desinfektionssäule, Luftreinigungsgerät, Abstände etc., s.u.)
  • Eine Änderung dazu: Wir müssen in der Zusammenarbeit permanent eine FFP2 Masken tragen
  • Noch etwas Neues: Als Selbständige mit Kund*innenkontakt bin ich aktuell verpflichtet, mich wöchentlich professionell auf Corona testen zu lassen. Das mache ich für Sie, ein bis mehrmals pro Woche!
  • Bei kaltem Wetter gerne warm anziehen wegen häufigem Lüften
  • Bitte bringen Sie ggf. Ihr eigenes Getränk mit, ich biete aktuell aus Sicherheitsgründen nichts an

 

 

26.01.2021 – Coaching im Lockdown – Weisen und Themen

 

Auch im aktuellen Lockdown bleibt Einzelcoaching in Präsenz möglich, wie Sie den Regelungen des Berliner Senats entnehmen können (siehe Orientierungshilfe für Gewerbe). Weiterhin können wir also persönlich, aber natürlich auch telefonisch oder per Videokonferenz zusammenarbeiten, sei es zu generellen beruflichen Themen oder zu coronabedingten.

Folgende Corona-Themen begleite ich die letzten Monate häufig:

 

  • Zeitmanagement und Arbeitsorganisation im Homeoffice
  • Führung aus dem Homeoffice
  • Work-Life-Balance, Abgrenzung, Socializing
  • Umgang mit Veränderungen und Krisen, Motivationssteigerung
  • Virtuelle Bewerbungs- oder Berufungsverfahren
  • Forschungsstrategie unter Corona-Herausforderungen (ggf. entfallende Feldforschung, geschlossene Labore…)

 

 

24.11.2020 – Maßnahmen für ein sicheres Arbeiten in Präsenz: Luftreinigungsgerät, Desinfektionssäule und co

 

Eine sichere Zusammenarbeit in unseren Präsenzterminen ist mir sehr wichtig. Daher habe ich für Sie meine Hygienemaßnahmen in Coronazeiten durch verschiedene Anschaffungen noch einmal verbessert:

 

  • Ab sofort habe ich ein hochwertiges Luftreinigungsgerät in meinem Raum. Dieses unterstützt unsere Zusammenarbeit, wenn es in den Wintermonaten zu kalt ist/ wird, um permanent zu lüften. Selbstverständlich stellt das Gerät nur eine Ergänzung zum regelmäßigen Stoßlüften dar und ersetzt dieses nicht.
  • Eine Desinfektionssäule mit Fußpedal am Eingang ermöglicht das kontaktfreie Händedesinfizieren direkt vor dem Eintreten und vermindert so die Kontamination von Oberflächen.
  • Nach wie vor gilt: Bitte betreten Sie meinen Raum mit Maske und tragen Sie sie, wenn Sie sich im Raum bewegen, beim Sitzen kann diese (auf Wunsch) abgelegt werden. Die Sessel sind über 2m von einander entfernt aufgestellt.
  • Auf gastfreundliche Gesten wie Hände schütteln, Mantel aufhängen, Knabbereien anbieten etc. verzichte ich aktuell zugunsten der Sicherheit.

 

Ich freue mich auf eine weiterhin so gute Zusammenarbeit!

 

 

30.10.2020 – Angebot für Organisationen: Online-Führungskräftetraining und weitere Onlineangebote

 

Die Corona-Beschränkungen nehmen wieder zu und somit bekommt die virtuelle Zusammenarbeit erneut ein sehr großes Gewicht. Gerne biete ich Ihnen neben einem Online-Seminar zum Thema Zeit- und Selbstmanagement nun auch eine Onlineversion meines Führungskräftetrainings an. Auch Teamentwicklungen, Moderationen und anderes können gut online durchgeführt werden. Melden Sie sich bei mir, falls Sie Bedarf haben und ein Angebot wünschen.

 

 

17.09.2020 – Publikationen im Coaching- und Beratungsbereich und der neue Reiter „Publikationen“

 

Das Publizieren unterschiedlicher Texte begleitet mich schon seit 20 Jahren und erfüllt mich sehr. Ich freue mich, ab 2020 auch im Bereich Coaching und Beratung (kürzere) Texte zu veröffentlichen: Vor wenigen Tagen erschien nun der utb-Sammelband Forschen – Lehren – Führen, in dem ich vier Artikel verfasst habe. Außerdem wurde heute mein erster Kolumnenbeitrag bei der ZEIT Wissen³ veröffentlicht zu der Frage, ob es sinnvoll ist, ein Postdocprojekt zu machen, wenn man sich sicher ist, die Wissenschaft verlassen zu wollen. Hier können Sie den Text als PDF downloaden.

Näheres dazu finden Sie unter dem neuen Reiter Publikationen, den Sie seit heute unter „Zu mir“ auf meiner Website finden können. Viel Spaß beim Lesen!

 

 

24.04.2020 – Abgeschlossene Kompaktausbildung zur Live Online Trainerin

 

Es ist geschafft! Um Gruppen und Teams in Coaching und in Training auch online über Videokonferenz noch professioneller begleiten zu können, habe ich eine Kompaktausbildung zur Live Online Trainerin bei Inga Geisler absolviert. Nun ist sie abgeschlossen und ich freue mich, das neue didaktische und technische Wissen vielfach anzuwenden. Sprechen Sie mich an!

 

 

24.03.2020 – Coaching in den Zeiten von Corona – Auch virtuelles Coaching klappt bestens!

 

Corona bringt gerade massive Einschränkungen unserer direkten Sozialkontakte mit sich. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie auf Coaching aktuell verzichten müssen! Ich biete schon seit vielen Jahren Coaching über das Telefon oder über Videotelefonie an und habe damit sehr gute Erfahrungen gemacht. Manche Klient*innen habe ich tatsächlich noch nie persönlich kennengelernt trotz intensiver und langer Zusammenarbeit. Auch virtuelles Coaching klappt also bestens. Einige Personen haben zu Beginn der virtuellen Arbeit Bedenken, stellen dann aber bereits nach der ersten Sitzung fest, dass sie erstaunlich gut funktioniert. Übrigens klappt auch die Arbeit ohne Bild (also etwa per Telefon) ausgesprochen gut, sie ist oft sehr konzentriert, gerade weil man sich nur auf das Hören konzentriert bzw. zu konzentrieren braucht. – Scheuen Sie sich also nicht und melden Sie sich bei mir, wenn Sie Coaching-Bedarf welcher Art immer haben. Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!

 

Wie bereite ich mich auf eine virtuelle Sitzung vor?

Wenn wir virtuell mit einander arbeiten, ist es gut, wenn Sie sich einen ruhigen und bequemen Ort suchen, wo Sie störungsfrei neunzig Minuten sitzen können. Versorgen Sie sich mit etwas zu trinken und vor allem mit Schreibutensilien, damit Sie sich Notizen machen können. Außerdem benötigen Sie eine stabile Internet- oder Telefonverbindung und ggf. Kopfhörer oder ein Headset, damit Ihre Hände frei bleiben während unserer Zusammenarbeit und die Akustik gut ist.
Falls wir eine spezielle Methode einsetzen wollen, kann es sein, dass weitere Vorbereitungen Ihrerseits sinnvoll sind. Dies würden wir jedoch im Vorhinein besprechen.

Illustration Aktuelles

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