Edda Wilde, zertifizierte Coachin und Autorin – Coaching zu Führung, Karriere, persönlicher Entwicklung

Einzelcoaching zu Führung, Karriere und persönlicher Entwicklung, Wissenschaftscoaching, Coaching für Coach*innen

Sie wollen Ihre Führungskompetenzen reflektieren oder ausbauen, Strategien ausarbeiten, Ihre Arbeitsorganisation oder die Ihres Teams verbessern, in eine neue Aufgabe hineinwachsen oder sich beruflich weiterentwickeln? Ich unterstütze Sie gerne! Einzelcoaching ist der zentrale Schwerpunkt meiner Arbeit: Ich blicke auf über 6000 Stunden Coachingerfahrung zurück. Ich biete Coaching an für die Themenbereiche Führung, Karriere und persönliche Entwicklung.

Coaching ist eine Denkpartnerschaft, die in die Tiefe geht. Es unterstützt dabei, nachhaltig sinnvolle Veränderungsprozesse zu initiieren und zu gestalten. Coaching hilft, jenseits von schnellen Lösungen Klarheit und Orientierung zu gewinnen, stimmige Ziele zu entwickeln und diese reflektiert, motiviert und geplant umzusetzen. Die konkreten Coachinganliegen sind breit gefächert. Sie reichen von Führungsfragen bis hin zu beruflichen Umbruchsphasen, wichtigen anstehenden Entscheidungen, Konzeptentwicklungen oder Themen wie Work-Life-Balance oder Sinn und Zufriedenheit im Beruf.

Wenn Sie im Wissenschaftsbereich arbeiten, können Sie sich hier speziell zum Thema Wissenschaftscoaching informieren. Für Coach*innen und Beratende biete ich zudem spezifisches Coaching bzw. Supervision zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Beratungspraxis und -persönlichkeit sowie zur Bearbeitung komplexer Beratungsfälle an.

Teamcoaching und Gruppencoaching

Für Organisationen biete ich zusätzlich zum Einzelcoaching insbesondere für kleinere Gruppen Teamcoaching und Gruppencoaching an. Teamcoaching richtet sich an Teams, die sich vornehmen, ihre Zusammenarbeit zu reflektieren und wirksamer zu gestalten, z.B. bezogen auf ihre Arbeitsorganisation oder die Kommunikationskultur. Bei Gruppencoachings kommen Menschen mit ähnlichen inhaltlichen Anliegen (z.B. zu Themen wie Führung oder Karriere) zusammen, die nicht als Team zusammenarbeiten. Meine Räumlichkeiten in Berlin Kreuzberg sind groß genug, um kleinere Gruppen direkt bei mir vor Ort willkommen zu heißen, was ich auch sehr gern tue.

Mit wem ich arbeite

Ich arbeite mit Privatpersonen, Selbständigen und Organisationen zusammen. Meine Klient*innen kommen vorwiegend aus den Bereichen Wissenschaft und Forschung, gesellschaftliche Entwicklung und Politik, Kunst, Kultur und Kreatives sowie Medien. Auch andere Bereiche sind immer herzlich willkommen. Ich coache vorwiegend auf Führungsebene (Professor*innen, Forschungsgruppenleitende, Bereichsleitende der Verwaltung, Direktor*innen von Forschungsinstituten, NGOs und Museen etc.), aber auch auf Mitarbeitendenebene.

Übrigens leben meine Klient*innen bei weitem nicht alle in Berlin, sondern vielmehr an den unterschiedlichsten Orten im In- und Ausland und reisen auch immer wieder für Coachingsessions in die Hauptstadt. Da ich seit Beginn meiner Vollzeitselbständigkeit im Jahr 2015 sowohl face to face Coaching als auch Coaching über Videokonferenz und Telefon anbiete, stellt die räumliche Distanz so oder so kein Hindernis dar.

Mein Buch „Werden, wer wir nicht waren“

2025 erschien mein Buch Werden, wer wir nicht waren. Von der Schönheit, sich selbst zu verändern (Parodos Verlag). Es ist ein Buch über den gestaltenden Menschen, der sein Leben stetig reflektiert und es aktiv in die Hand nimmt. Mehr Informationen zum Buch und zu weiteren Veröffentlichungen finden Sie unter Veröffentlichungen. Viel Spaß beim Lesen!

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Vorfreudige Grüße von Ihrer

Edda Wilde (Professional Certified Coach (PCC) der International Coaching Federation sowie Seniorcoach der Deutschen Gesellschaft für Coaching)