Wozu Coaching?
Was ist Coaching?
Coaching ist eine strategische Denkpartnerschaft. Es unterstützt durch Gesprächstechniken und durch Einsatz sinnvoller Methoden Einzelpersonen und Teams dabei, ihre beruflichen, persönlichen oder organisationalen Ziele zu erreichen. Der Blick von außen hilft hierbei, verengte oder einseitige Perspektiven aufzulösen und neue Optionen zu eröffnen. Im Coaching sind die Klient*innen die Expert*innen ihrer Themen. In diesem Sinne gibt Coaching keine Lösungen vor, sondern öffnet den Horizont und ermöglicht den Klient*innen in partnerschaftlicher Begleitung für sich sinnvolle Ziele zu setzen, nachhaltig eigene Lösungsstrategien zu entwickeln und diese zu erreichen. Trainings- und Beratungselemente (siehe unten) können auf Wunsch eine Rolle spielen, ‚klassischerweise‘ tun sie es im Coaching nicht.
»Wer A sagt, der muß nicht B sagen. Er kann auch erkennen, daß A falsch war. « Bertold Brecht
Wie wirkt Coaching?
Coaching ist ein handlungs- und lösungsorientiertes Verfahren und zeichnet sich durch das Finden und Umsetzen konkreter Ziele aus. Es hilft, sich beruflich weiterzuentwickeln sowie Gedanken, Gefühle, Wünsche, Werte oder auch Unbehagen zu reflektieren und zu verstehen, worum es ‚wirklich‘ geht. Coaching gibt neue Perspektiven, Impulse sowie Klarheit und hilft, Entscheidungen zu fällen, zu priorisieren und Strategien zu entwickeln bezogen auf Themen, bei denen wir erst einmal keine Lösung sehen. Und schließlich ermöglicht es, erwünschte Veränderungen gut geplant umzusetzen. Teamcoaching unterstützt Teams dabei, zu besserer Performance zu kommen. Näheres finden Sie hier.
Was sind die Unterschiede zu Training und Beratung?
Training und Beratung zeichnen sich durch den vermehrten Einsatz von (fachlichem) Input und Handlungsempfehlungen aus. Im Coachingprozess können wir bei Bedarf und sofern sinnvoll Trainings- oder Beratungselemente in die Arbeit mit einfließen lassen (z.B. beim Thema Führung oder Bewerbung), der Fokus liegt jedoch auf Ihren eigenen, individuellen Lösungsideen.
Für wen ist Coaching geeignet?
Coaching ist für alle Menschen geeignet, die sich weiterentwickeln wollen bzw. das Anliegen haben, etwas zu verändern. Als Businesscoachin begleite ich Menschen, deren Anliegen beruflicher Natur sind, auch wenn sich das Berufliche und das Persönlichen selbstverständlich bedingen. Ich coache Privatpersonen, Selbständige und Personen über Organisationen und das vor allem auf Führungs-, aber auch auf Mitarbeitendenebene. Die Mehrzahl meiner Klient*innen kommen aus den Bereichen Wissenschaft und Forschung, Politisches und Soziales (NGO, NPO) sowie Kreatives, Kultur und Kunst. Auch Menschen aus anderen Bereichen sind immer herzlich willkommen!
Wie finde ich eine*n geeignete*n Coach*in?
Häufig versinken insbesondere Privatpersonen in einer schier endlosen Suche nach einem geeigneten Coaching. Um Sie bei dieser Suche gezielt zu unterstützen, habe ich für Sie ein FAQ zur Coach*innensuche [PDF] mit den wichtigsten Fragen zum Thema zusammengestellt. Alternativ gibt es einen (leider sehr veralteten) Test von Stiftung Warentest von 2014 mit vielen Infos.
