Einzelcoaching für berufliche und persönliche Entwicklung biete ich für Privatpersonen, Selbständige und Organisationen an. Mit über 1000 Stunden Coachingerfahrung bildet es den Schwerpunkt meiner Arbeit. Ich coache auf Führungs- sowie auf Mitarbeitendenebene. Auf Führungsebene arbeite ich viel mit dem mittleren, aber auch mit dem unteren und dem Top-Management zusammen.

Coaching begleitet Entwicklungs- und Veränderungsprozesse strukturiert und kreativ und unterstützt Menschen darin, ihre Ziele klar zu formulieren und diese motiviert, lösungs- und handlungsorientiert umzusetzen (siehe Wozu Coaching?).
»Mache die Dinge so einfach wie möglich – aber nicht einfacher.« Albert Einstein Coaching ist u.a. für folgende Bedarfe nützlich:

• Berufs- und Karrierefragen: Karriereplanung, Umbruchsphasen, Neuorientierung, Aufgabenwechsel, Umgang mit vielseitigen Interessen, Stärken / Schwächen
• Führung: Einstieg in die Führungsrolle, Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils, Personalführung, Kommunikation, Strategie und Lösungsfindung
• Projekt- und Organisationsentwicklung: Visionsfindung, Ideenentwicklung, Strategie, Konzept und Struktur
• Zeitmanagement / Selbstmanagement / Arbeitsorganisation
• Supervision: Weiterentwicklung der eigenen Beratungspraxis, Einzel- und Fallsupervision für Coaches und andere Menschen, die mit Menschen arbeiten