Einzelcoaching

Einzelcoaching für berufliche und persönliche Entwicklung biete ich für Privatpersonen, Selbständige und Organisationen an. Mit über 1250 Stunden Coachingerfahrung bildet es den Schwerpunkt meiner Arbeit. Ich coache auf Führungs– sowie auf Mitarbeitendenebene. Auf Führungsebene arbeite ich viel mit dem mittleren, aber auch mit dem unteren und dem Top-Management zusammen.

Coaching begleitet Entwicklungs- und Veränderungsprozesse strukturiert und kreativ und unterstützt Menschen darin, ihre Ziele klar zu formulieren und diese motiviert, lösungs- und handlungsorientiert umzusetzen (siehe Wozu Coaching?).

»Mache die Dinge so einfach wie möglich – aber nicht einfacher.« Albert Einstein

Coaching ist u.a. für folgende Bedarfe nützlich:

Berufs- und Karrierefragen: Karriereplanung, Umbruchsphasen, Neuorientierung, Aufgabenwechsel, Umgang mit vielseitigen Interessen, Stärken / Schwächen, Existenzgründung / Aufbau einer Selbständigkeit
Führung: Einstieg in die Führungsrolle, Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils, Personalführung, Kommunikation, Strategie und Lösungsfindung
Projekt- und Organisationsentwicklung: Visionsfindung, Ideenentwicklung, Strategie, Konzept und Struktur
Management: Zeitmanagement / Selbstmanagement / Arbeitsorganisation

Wissenschaftscoaching

Für Wissenschaftler*innen und Wissenschaftsmanager*innen biete ich zudem Coaching (und auch Training) für das Wissenschaftsfeld an. Ich begleite Promovierende, Postdocs, Professor*innen und Personen aus der Verwaltung. Hier finden Sie mein Coachingprofil für Wissenschaft und Forschung [PDF]. An dieser Stelle nenne ich nur für das Wissenschaftsfeld spezifische Themen, die oben genannten Themen gelten natürlich auch für diesen Bereich:

für Promovierende: Themenfindung, Konzept und Struktur, Planung der Promotionsphase, Krisen und Konflikte (z.B. mit der Betreuung), Promotion abschließen, Disputation
für Postdocs: Karrierestrategie, Netzwerk, Habilprojekt, Berufungsverfahren, Umgang mit unsicherer Berufssituation
für Professor*innen: Begleitung von Neuberufenen und Juniorprofs

Supervision / Coaching für Coach*innen und andere

Wenn Sie selbst als Coach*in, Berater*in, Sozialarbeiter*in o.ä. arbeiten, freue ich mich, Sie zusätzlich zu allen genannten Coachingthemen durch Supervision begleiten zu dürfen. Melden Sie sich bei mir, wenn Sie eine Einzel- oder Fallsupervision wünschen und Ihre eigene Beratungspraxis reflektieren und weiterentwickeln wollen. – Supervision und Coaching sind nach meinem Verständnis eng verwandt und unterscheiden sich hauptsächlich durch die thematische Ausrichtung. Auf Wunsch nutzen wir meine Fachexpertise und Erfahrung als Coachin, wobei Sie natürlich auch dann stets Ihre eigenen Lösungsansätze entwickeln. Und ja, auch ich habe meine eigene Coachin / Supervisorin.

Haben Sie Fragen oder Interesse an einem kostenfreien Erstgespräch? Auf geht’s.

Einzelcoaching

»Mache die Dinge so einfach wie möglich – aber nicht einfacher.« Albert Einstein

Coaching ist u.a. für folgende Bedarfe nützlich:

Wissenschaftscoaching

Gefördertes Coaching für arbeitssuchende Akademiker*innen

Supervision / Coaching für Coach*innen und andere

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